政务公开工作计划
按照有关工作的部署要求，以切实保障人民群众的民主权利、维护人民群众切身利益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为基本要求，进一步深化和拓展办事公开制度，切实加强对行政权力的监督，提高政府行政效能和公信度，营造公正透明的发展环境。
一、进一步规范和完善民政系统政务公开工作
1、提高认识，巩固成果。局机关各科室、局属各单位要认真总结近年来政务公开工作中的成功经验和做法，认真研究解决存在的问题，进一步规范和完善政务公开的内容、方式、程序和监督保障措施，不断提高政务公开工作的质量和水平，形成比较完备的制度规范和工作机制，切实巩固好政务公开工作成果，确保政务公开工作的长期坚持和不断深化，成为局机关及直属事业单位的一项基本制度。
2、丰富内容、创新形式。进一步公开民政工作政策法规、办事程序、咨询服务、工程招投标、物资采购等群众关心的热点信息的基础上，进一步提高行政效率；要继续完善政府公开栏、局政（内）务公开栏内容，将政务公开拓展到党务公开，增强透明行政的力度。
二、进一步深化和拓展政务公开的内容
1、全面公开。坚持公开为原则，不公开为例外，行政机关以及法律、法规授权或受行政机关委托的组织，行使行政权力办理的各类事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，都要予以公开，局机关各科室、局属各单位要将不能公开的内容报局公开办审核。政务公开内容应包括行政主体、行政决策、行政执行和结果，以及行政监督等方面。行政主体公开包括机构设置、法定职能、工作规则和公务员录用、考核、奖惩、任免及其廉洁自律等方面的公开；行政决策公开包括决策依据、形式、程序、内容和时间等方面的公开；行政执行公开包括执行依据、条件、方式、程度和相对人权利义务等方面的公开；行政机关实施行政权力的结果必须公开。
2、突出重点。要从关系群众切身利益的问题和社会关注的问题，以及容易产生不正之风，滋生腐败的环节入手。局机关要重点公开本级管理的大额资金使用、大宗物品政府采购、政府工程招标投标、重大灾情的发生、预报和处理，与民众切身利益相关的公开事务，以及干部选拔任用，行政机关主要领导干部勤政廉政等情况。
3、注重结合。政务公开涉及决策、执行、监督各个环节，必须把政务公开工作与其他各项工作统筹起来研究部署，整体推进，形成综合效应。政务公开工作要与贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》的有关规定相结合，对调整和保留的行政许可项目，办理行政许可的程序、方式、条件、时限、结果，以及责任制度、监督制度等，都要按规定予以公开；政务公开要与财政管理体制改革相结合，通过实行财务公开，加强对资金运转情况的监控；政务公开要与人事制度改革相结合，加大干部选拔、任用工作的公开力度，规范公务员的录用、考核、晋升等方面的制度；政务公开要与招标投标制度改革相结合，进一步完善建设工程招标投标、政府采购等制度，坚持公开透明、平等竞争、规范操作，逐步扩大招标投标的规模和范围；政务公开要与推行电子政务、创新政府管理方式相结合，积极促进政府职能的转变和公共服务能力的提高。
三、进一步健全和完善政务公开工作的制度和机制
1、健全领导体制和工作机制，确保政务公开责任的落实。认真落实党委统一领导、行政主抓、行政办公室组织协调、纪检监察机关监督检查的领导体制和工作机制，有组织、有步骤、有目标地开展工作。民政局是政务公开的主体，按主抓的责任要求，加强对政务公开工作的领导，定期听取政务公开工作情况汇报，研究决定政务公开工作重大事项，指导协调全市民政系统政务公开各项工作。局办公室要抓好政务公开的日常工作，积极协调相关部门各司其职，局监察室要加强监督，局机关各科室要履行职责，形成各负其责、齐抓共管的局面，各直属事业单位，要认真按照统一部署，积极开展政务公开工作。
2、健全完善工作程序和制度，保障政务公开工作规范运行。今后除法律法规另有规定外，政务公开要按照提出—审核—公开—评议—反馈的一般程序办理。要进一步修订完善政务公开工作的相关制度。一是主动公开和依申请公开制度。严格限制不公开事项的范围，对公民、法人和其他组织申请公开的事项，受理部门要进行登记并在规定期限内作出答复；二是审核制度。通过预先审核，准确把握公开的内容、范围、形式和时间，确保公开事项的真实有效；三是评议和反馈制度。效能建设办公室应定期组织开展对各级各部门政务公开工作的评议，发现问题及时通报，并认真提出意见建议；要广泛接受社会和群众监督，并根据社会和群众评议的意见和建议，及时整改、及时反馈；四是备案制度。局机关、局属各事业单位都应将公开事项向上一级效能工作机构报备，并加强政务公开资料的收集工作；要求各直属事业单位每个季度向局效能办报送政务公开事项目录，以便随时抽查；五是试行政务公开质量评估制度。局将对直属事业单位开展政务公开工作进行考核评估，并把考核评估的结果作为评价该单位党风廉政建设责任制落实的重要依据。
3、加强监督检查，树立示范典型，确保政务公开工作的实效。强化政务公开监督机制，要把内部监督与外部监督结合起来，构建多主体、多渠道、多层次的监督网络，对推行政务公开工作不力的，要批评教育，促其整改，对弄虚作假的，要严肃处理，并追究有关人员的责任。